精准技能培训成为助农增收“金钥匙”

近年来，精河县把职业技能培训作为保就业、稳就业的重要举措，通过企业或个人“点单”，县人社局“配菜”的订单模式，定向定岗式制定培训计划，按需开展了美容养生、电工、老年护理等各类特色技能培训，最大限度满足各族群众的培训需求，全县万余名群众通过掌握一技之长，实现就业创业。

近日，精河县长庚医康养中心工作人员朱丽娟正在详细了解入住老人身体情况和日常活动情况。“以前都是在外务工，在精河县技工学校参加养老护理培训班后，我就和精河县长庚医康养中心签订了劳务合同，实现了稳定就业，收入也有了保障。”朱丽娟说。

为加快实用人才培养步伐，精河县技工学校以“订单培训、送学下乡、菜单式教学、跟进式就业”的办学模式，科学制定教学计划和教学大纲，系统设置培训环节和培训服务，并结合专业设置开展职业技能等级评价，全力提升学员一技多能适应能力。同时，采用“企业或个人下单、人社部门搭台、培训学校接单”的模式，与县域15家用工企业签订了“订单班”“冠名班”等校企合作协议，与民办培训机构签订了校校合作协议。还为学员提供政策咨询、创业培训、创业指导等“一站式”服务，让就业者乐业，让创业者立业。目前，已开展培训班413期，培训农牧民学员2.5万人，就业率达到95%以上。

精河县技工学校副校长马文宇说：“就业是最大的民生，我们始终将稳就业作为重要抓手，通过‘点对点’‘门对门’输送、推进就近就地就业等方式，不断完善劳务政策体系，提高劳务输出的组织率、培训率和稳定率，推进城乡劳动力实现务工就业，促进群众持续稳定增收。下一步，我们将大力发展技工教育，持续做好终身职业技能培训工作，切实提高农牧民技能水平，为乡村振兴打下坚实基础。”

审核：李美玉