开展就业见习基地“企业开放日” 搭建青年就业“双向奔赴”桥梁

6月30日，精河县开展就业见习基地“企业开放日”活动，为高校毕业生等青年群体搭建起零距离接触企业、了解职场的桥梁，助力高校毕业生等青年群体积累实践经验，增强就业竞争力，推动实现高质量就业。

当天，100余名高校毕业生实地观摩了精河县泓润泽纺织有限公司。在企业工作人员的带领下，近距离观摩智能纺织设备与自动化生产线的高效运转，现场了解了企业生产运营模式、岗位人才需求、职业发展规划等内容，并针对毕业生普遍关注的薪资待遇构成、保险福利体系、岗位晋升通道等热点问题，企业工作人员进行了一对一答疑解惑。

毕业生宋许雪兴奋地说：“这次的活动对我来说特别有帮助，不仅亲眼见证了智能纺织设备与自动化生产线的高效运转，直观感受到现代化企业的生产魅力，还清楚了解到企业岗位的具体要求和发展前景，这让我对未来就业有了更明确的方向。”

活动中，精河县人力资源和社会保障局工作人员同步开展政策宣传，围绕就业见习补贴申领流程、求职创业补贴政策适用范围、高校毕业生档案托管服务等内容进行详细解读，并通过现场讲解、互动问答等形式，帮助青年群体全面掌握最新就业政策红利，打通政策落地“最后一公里”。

“企业开放日是双向奔赴的平台，通过展示我们的技术实力和人才培养体系，既能让毕业生直观感受企业魅力，也能借此机会吸纳优秀人才，为企业发展注入新的活力。”精河县泓润泽纺织有限公司厂长单演武说。

据了解，精河县始终高度重视高校毕业生及青年群体的就业工作，通过认定就业见习基地、动态征集发布见习岗位、优化就业服务流程等举措，持续拓宽就业渠道，构建起政府引导、企业参与、青年受益的良性就业生态。目前，全县已成功建立青年就业见习基地22家，开发涵盖多个领域的见习岗位120余个。

精河县人力资源服务中心主任盛婷说：“我们携手企业开展企业开放日活动，是想通过让大家近距离接触企业，增进双方了解，既能帮助企业吸纳优秀人才，也为高校毕业生提供更多就业选择。下一步，我们将持续关注这些青年的见习情况，加强与企业的沟通协作。同时，继续推进就业见习工作，为更多毕业生及青年群体搭建平台。”

审核人：赛尔金