暖心护航！精河县为劳动者撑起权益 “保护伞”

近日，精河县人社局劳动保障部门执法人员来到中央储备粮精河直属库有限公司仓储项目现场，向工人发放劳动保障“口袋书”，普及维权知识，并查看施工方与工人的合同签订情况，从源头规范用工流程。

“现在政策宣传到位，农民工工资发放及时，法律监管力度大。我与公司签订了劳务合同，工资按时发放。如有问题可找相关部门解决，这让我们更有了保障。”该项目工人李现有说。

随后，执法人员走进杞洲国际酒店商业广场建设项目施工现场，以劳动合同条款解读为核心，重点强调工资支付时间、加班报酬计算、工伤保障等工人关心的内容，告知企业需实时更新用工信息，确保每位进场工人信息可追溯、权益有保障。工作人员还现场演示了“维权投诉流程”，教工人遇到欠薪等问题时如何通过官方渠道快速反映诉求。如何通过官方渠道快速反映诉求，让权益保护既有“政策温度”，又有“实操路径”。

该建设项目安全员霍鹏说：“我们每天有100名工人施工，工资按月根据进度情况发放。工人每天进入工地需实名制打卡，按月考核发放工资，不会拖欠工人工资。”

精河县人社局针对工程项目领域劳动用工多的特点，主动转变服务模式，从“被动受理”转向“主动靠前”，常态化深入辖区工程项目现场，普及维权知识，指导企业规范用工。为形成长效监管机制，还成立工作小组，不定时对全县范围内的工程项目开展随机抽查，确保权益保障不松懈。

今年以来，已累计解决劳动纠纷372起，开展宣传服务覆盖6300余人次，切实为劳动者撑起“保护伞”。精河县社会保险服务中心副主任夏尔甫江・阿地理江表示：“下一步，我们将不断强化制度建设，完善治理体系，抓好源头管控，进一步强化劳动用工监管，持续加大宣传力度，切实保障劳动者的合法权益。”

审核人：王晨星