加强基层应急体系和能力建设 提高消防综合治理水平

为加强基层应急体系和能力，全面提升消防综合治理水平，精河县红星街道成立消防工作站，推动基层消防安全综合治理体系落地生根。近日，由消防工作站、应急救援站、政府专职队组成的红星街道“两站一队”工作人员正在检查辖区“九小场所”消防器材，并对“九小场所”负责人进行消防安全培训。

店主赵明亮说：“我店里的货物比较多，工作人员经常来帮忙检查灭火器，检查是否存在消防安全隐患问题，以及宣传消防安全知识，让我非常放心。”为营造良好的辖区消防安全环境，红星街道于2022年建成了集排查、整治、宣传、处置突发性火灾事故功能的消防工作站。工作站建成后，红星街道积极发挥消防工作站作用，推动基层消防安全综合治理体系落地生根。

红星街道人民武装部部长贾尔旦别克·贾克斯别克说：“我们充分发挥街道消防工作站的中枢神经和前置哨点作用，成立消防工作领导小组，配备2名专职工作人员，累计投入10万余元打造工作站，实现工作站实体化办公。同时，按照‘六个有’的标准和‘2+7+N’模式，街道—社区—网格—联户四级工作体系，构建辖区10分钟消防服务圈，确保工作站实战化运行。”

为进一步提高辖区火灾防控水平，红星街道把消防工作站的触角延伸覆盖到街道所辖的16个居民小区、350余家店铺、12家重点消防单位，严格落实街道、社区、网格三级包保制度。聚焦“九小场所”、老旧小区等重点区域和场所的消防安全隐患，突出和强化专项治理，有效化解各类火灾隐患和风险。

红星街道党工委书记王炎召说：“建站以来，我们先后组织开展了自建房消防安全隐患排查、‘打通生命通道’等专项治理活动，开展多种形式的消防主题志愿服务活动，最大限度消除各类安全隐患。”

近年来，红星街道始终坚持把加强制度机制建设作为推进消防工作站实战化管理的重要路径，通过搭建队伍管理体系、责任落实体系、闭环式的工作制度、“五站合一”无缝衔接的工作流程体系，依托街道“大工委”、社区“大党委”，深化联席会议、联合检查、联合执法等基础工作，形成“基层网格发现上报、消防工作站吹哨、行业执法部门报到”的工作机制。王炎召说：“我们将认真贯彻落实上级工作要求，始终保持时时放心不下的责任感和使命感，全面提高基层消防综合治理的能力和水平。”

审核：李美玉