精河县托托镇“三举措”扎实推进就业帮扶工作

稳定的就业环境是社会安定的基础，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面落实“稳就业、扩就业、保增收”的理念；托托镇通过清底数、强宣传、提技能等三举措，着力就业困难人员就业援助，为稳定和促进全镇就业形势发挥了积极作用。

一是清底数，掌握就业数据。为夯实群众持续增收基础，托托镇充分发挥帮扶联系人、村“两委”、镇劳保所干部、镇乡村振兴办干部作用，通过开展入户大走访和电话、微信核查等方式，对全镇5个村队（社区）劳动力情况进行详细的调查摸底，逐村逐户摸清劳动力底数，做到不漏一村、不漏一户、不漏一人，并建立基础台账，及时掌握农村劳动力就业、培训和创业意愿，实现定期更新，动态管理。截至目前全镇无零就业家庭。

二是强宣传，增强就业渠道。镇劳保所联合乡村振兴办等多个职能部门，及时收集整理各类用工信息，通过设立就业咨询台、推荐参加招聘会、帮扶干部“一对一”等，及时宣传就业岗位、稳岗就业等政策，加大企业用工信息宣传，增强劳动力就业渠道。今年以来，推送就业岗位103个，发放岗位信息500余次，入户宣传200余人次。

三是提技能，增加就业砝码。根据前期摸排的劳动力培训需求及用工市场岗位需求状况，组织有意愿群众参加电商、中式烹饪等培训，提升群众就业技能，增加了就业砝码，增强了“造血”功能，提升了劳务输出质量、总量，让脱贫人口端稳就业饭碗，防止规模性返贫状况发生。截至目前共开展各类培训5场次，收益群众达241人。

审核：李美玉