近年来,精河县阿合其农场深入贯彻落实稳就业系列决策部署,始终践行以人民为中心的发展理念,把劳动者就业作为最大的民生工作,以高质量充分就业为目标,持续促进城乡劳动力就业增收,通过“转”“扩”“稳”等举措,千方百计搭建公共就业服务平台,确保就业形势持续稳定、就业质量稳步提升。
一是开展专项活动“转”就业。紧贴时代发展趋势,充分发挥“互联网+”流量模式,常态化组织开展“春风行动”“就业援助月”等“线上+线下”招聘活动8场(次),组织10余家企业参与招聘,达成就业意向100人,为求职人员和用工企业提供“全链条”就业招聘服务。通过“就业推荐岗位群”“零工驿站”微信公众平台发布就业岗位信息500条,实现就业供需精准对接,不断促进城乡劳动力高质量就业。
二是打造零工驿站“扩”就业。将就业服务延伸至一线,充分发挥现有公共就业资源服务民生促就业作用,积极探索建立“零工驿站+集市+队(社区)+企业”的共建共享模式,精心打造零工驿站窗口,提供拔草、建筑采摘等季节性务工420人次,灵活就业岗位50余个,实现零工日均就业人数达50余人,真正为用工方和求职者搭建服务平台,实现了“供需双赢”。
三是精准动态监测“稳”就业。摸排农村劳动力就业信息,准确掌握劳动力就业状态,按照“村不漏户、户不漏人”的原则,组织村(社区)社保干事定期开展入户走访,紧盯高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体,按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的工作思路,从“供给端”和“需求端”齐发力,确保各队(社区)就业数据准确率达95%以上。
审核:沙吾列