解锁志愿服务长效密码！精河镇开展“社区书记沙龙”活动

如何让志愿服务告别“一阵风”，实现常态化、长效化运转？6月4日，一场聚焦精河镇基层治理与志愿服务的 “社区书记沙龙” 活动在锦福社区火热开展。各社区党组织书记与青年骨干围坐一堂，在轻松热烈的氛围中交流经验、碰撞思路，共同探寻志愿服务高质量发展的创新路径。

锦福社区党总支书记玛依夏・阿布勒别克率先发言，详细分享社区常态化开展志愿服务的成熟做法与实践经验，为在场人员打开思路、提供借鉴。在鲜活案例的启发下，现场讨论热情高涨，大家紧紧围绕“品牌怎么创、队伍怎么留、服务怎么做” 三大核心问题畅所欲言，逐一破解志愿服务发展难题。在交流中，大家还围绕志愿者积分兑换、青年骨干培养、服务资金保障等共性问题，逐一交流想法、分享办法，为全镇志愿服务工作拓宽了视野。

思路在交流中深化，举措在探讨中明晰。幸福社区党总支组织委员娜合木古丽・可心佰顺势提出新思路，主张联动辖区网红商户组建志愿服务队，以便民服务聚人气、惠民生，实现商户发展与居民受益的双赢效果。

作为长效志愿服务的先行者，锦福社区的做法颇具借鉴意义。玛依夏・阿布勒别克进一步介绍，社区通过健全志愿者招募激励机制，将以往零散的志愿服务升级为系统化、规范化服务，精心打造“老幸福了” 志愿服务队。同时紧扣老年群体需求，精准推出 “暖心餐食”“银龄 e 学堂”“暖阳敲门” 三大品牌项目，真正把居民的需求转化为看得见、摸得着的 “幸福清单”。

方向在对标中明确，服务在精准中提质。借鉴优秀经验，各社区也明确了自身发力方向。学苑社区党支部书记努尔吉玛表示，将立足不同群体需求，在服务形式上“量体裁衣”，让志愿服务更精准、更贴心。东城社区党总支书记孙敏则聚焦队伍建设，提出志愿服务长效运转离不开 “领头雁” 引领，社区将深挖本土能人，以示范带动作用，把零散志愿者凝聚成规范化的 “正规军”。

机制在研讨中完善，保障在共识中强化。围绕长效运行的关键保障，大家继续展开深入讨论。东郊社区党总支书记姬明燕结合工作实际谈道，推动志愿服务走得更远，需要进一步用好“五社联动” 机制，主动链接社会组织、专业力量等外部资源，以此丰富服务内容、提升服务专业度，让社区服务网更密更实。

此次沙龙不仅是经验的分享，更是服务理念的升华与工作能力的赋能。精河镇党委副书记、组织委员崔燕表示，将常态化开展“社区书记沙龙” 活动，不断丰富内容、优化形式，打造基层书记成长的 “练兵实训场”。通过持续的交流碰撞，把研讨出的 “好点子” 转化为为民办实事的 “真功夫”，全面提升社区精细化治理水平，让志愿服务真正长效扎根、温暖民心。

审核：李美玉