精河县2022年职工创新活动优秀创新成果奖励金发放暨2023年职工创新活动启动仪式举行

近日，精河县2022年职工创新活动优秀创新成果奖励金发放暨2023年职工创新活动启动仪式在县会议中心举行。县人大党组成员、副主任刘斌，县人民政府副县长吴开华，县政协党组成员、副主席木合塔尔·马合苏提出席启动仪式。

启动仪式上，县总工会主席刘燕宣读了《精河县总工会关于通报表扬2022年职工创新活动优秀创新成果的决定》。随后与会领导分别为“五小”职工创新单位代表、“劳模引领创新”单位 、“关键核心技术创造性优秀创新成果”企业及职工创新引领工作室等32家单位及企业颁奖及授牌，3名获奖代表分别作了交流发言。

会议要求，各单位要高度重视、积极动员，引导广大职工紧紧围绕本单位、行业、系统生产经营的重点和难点，进行小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，不断提高职工创新创效本领，进一步提升企业核心竞争力。一线职工要立足岗位创新创效，力争在专业上有所建树，取得更多更高水平的创新成果，为精河县经济高质量发展作出更大贡献。

据悉，2022年精河县申报“五小”职工创新活动267个，获得奖励金8.01万元；劳模引领性优秀创新成果5个，获得奖励金5万元；关键核心技术创造性优秀创新成果三等奖1个，获得奖励金8万元。

近年来，精河县把激励职工创新作为推动创新驱动发展、推进产业工人队伍建设改革的重要手段，紧盯产业升级和企业高质量发展的重点难点，深入挖掘职工创新技能、发明本领、技术妙招和合理化建议，促进职工创新成果转化，进一步调动广大职工，特别是技能型人才的创新积极性，为企业创新改革注入了活力，有效激发了职工的参与热情。

县总工会主席刘燕说：“下一步，我们将发挥工会引导职工创新创造职能优势，不断完善优化职工技术创新成果评比、表彰、成果转化等各项政策措施，通过建章立制推、评选表彰树、搭建平台引、转化成果促，引导广大职工立足岗位积极投身群众性经济技术创新活动，着力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。”

审核：李美玉