2025年精河县锚定高质量发展战略,坚持稳中求进工作总基调,大力促进城乡居民增收,城乡居民可支配收入分别达到41316元和29814元,群众生活持续改善,居民收入稳步增长,民生福祉迈上了新的台阶。
一、城乡居民收入增长情况
㈠居民收入迈上新台阶,城乡发展更协调
2025年,我县城乡居民收入实现稳步增长,民生水平持续提升。城镇居民人均可支配收入首次突破4万元,达到41316元,同比增长6%;农村居民人均可支配收入达29814元,增长6.3%,收入水平居全州首位。城乡收入差距进一步缩小,城乡居民收入比降至1.385,相较全疆平均水平低0.784,城乡协调发展取得积极成效。
㈡收入来源多元稳定,增长动力持续增强
工资性收入继续发挥“压舱石”作用,占城乡居民可支配收入比重分别为57.1%和36.4%,贡献率为39.7%、33.7%。因持续加大高校毕业生、灵活就业等重点群体的就业扶持力度,稳步扩大农民工规模,行政事业单位及部分行业绩效增资和基本工资上调以及2025年1月1日起最低工资标准上调等因素带动城乡居民工资性收入的增长,是增收的核心支撑。
经营净收入增长动能显著,对城乡居民增收贡献突出,在农村居民收入中贡献率居于首位,2025年我县城镇居民人均经营净收入同比增长9.5%,占比为18.9%,贡献率为28.8%,农村居民人均经营净收入同比增长6.2%,占比为34.3%,贡献率为33.9%。2025年我县优化营商环境,多举措精准发力促消费;以及得益于我县得天独厚的地理优势,住宿餐饮业繁荣发展带动城镇居民经营净收入增长;2025年因采用优良品种,气候环境有利于棉花生长,技术人员服务及时到位,我县棉花产量较去年上涨8.8%,通过测产,全县棉花平均籽棉单产448.84公斤/亩,比2024年籽棉单产412.55公斤/亩增加36.29公斤/亩,得益于棉花增产,拉动农户农业经营净收入增长。
财产净收入平稳增长。2025年我县城乡居民人均财产净收入同比分别增长0.9%、3.4%,占可支配收入比重分别为3.9%、8.3%,增速和占比低于其他三项收入,从增收因素看主要来源于转让承包土地经营权租金收入拉动。
2025年,我县城乡居民人均转移净收入同比增长9.5%、8.6%,占可支配收入占比为20.2%、20.9%,贡献率为30.9%和27.9%。转移净收入保持较快增长,主要是社会保障与惠民政策持续发力,城镇职工退休人员退休金和城乡居民养老金人均发放标准上涨,棉花补贴标准提高,为城乡居民转移净收入增收提供有力支撑。
㈢消费活力持续释放,生活品质稳步提升
2025年,我县城镇居民人均生活消费支出28047元,同比增长4%,农村居民人均生活消费支出22562元,同比增长5.5%,农村居民人均消费支出增速快于城镇居民1.5个百分点,呈现平稳向好态势。
在消费品以旧换新政策带动下,居民在生活用品、交通通信、教育文化、医疗保健等领域支出增长较快,消费结构不断升级,也表现出我县城乡居民消费继续向“发展享受型”转变,这既反映了居民消费信心逐步恢复,也体现了生活品质与获得感的持续提升。
二、推进城乡居民增收面临的问题
㈠工资性收入增长动能有所减弱
受宏观经济环境影响,部分行业增长趋缓,就业岗位创造能力和工资提升空间受限。农村居民工资性收入占比相对较低,制约了整体增收潜力,就业稳定性与质量有待进一步提升。
㈡财产净收入增长渠道相对狭窄
居民财产性收入来源较为狭窄,主要以土地承包费、住房租金、储蓄利息为主,投资理财渠道有限。我县农村居民财产性收入来源单一,主要依赖土地流转承包费,今后持续依赖土地流转承包费来促进居民财产性收入增长空间有限。资本市场参与度低、金融知识普及不足、银行利率整体下降等多种因素制约了财产性收入的提升。
㈢城乡收入差距的基础性因素依然存在
虽然城乡收入比逐年下降,但农村居民收入基数仍低于城镇,在基础设施、公共服务、发展就业机会等方面仍存在差距。农村人力资源结构、产业发展层次等问题仍然是制约农村居民增收的主要因素。
三、推动城乡居民增收的建议措施
㈠健全农民工工资支付保障机制
持续完善农民工工资专用账户管理制度,强化全过程资金监管与动态监测,压实各方责任,从制度源头有效防范和化解工资拖欠问题,切实保障劳动者合法权益。
㈡提升城乡交通基础设施水平
加大城乡交通基础设施投入力度,优化公交线网布局,增设便民公交线路及“买菜专线”,畅通农户自产蔬菜进城销售渠道。规划建设县城规范化农产品直销集市,完善物价监管与服务配套,通过多平台宣传推广,吸引城乡居民消费,助力农户增收。
㈢优化县域物流配送与电商服务体系
加快推进县域快递仓储节点扩容升级,争取实现乌鲁木齐至精河县快递直达配送,减少曲线迂回的中转环节,整体提升物流时效。同步完善精河本地商品线上销售配套服务,增强直播间及电商平台发货响应能力,提升精河县枸杞等特色产品外销效率与服务品质。
㈣拓宽本地居民就业渠道
探索在政府投资项目中明确一定比例的本地用工要求,优先吸纳精河县户籍劳动力就业。研究设立企业招用本地人员奖励性补贴,引导用人单位加大对本地劳动力的招聘力度,进一步增强就业稳定性与获得感。
㈤强化职业技能培训与农业技术支撑
依托社区及相关部门,建立健全职业技能培训长效机制,面向就业困难群体及有技能提升意愿的居民,常态化开展免费专业技术培训。围绕棉花、枸杞等主导产业,精准开展农业技术实训,提高种植管理水平和抗灾减损能力,推动农业增效与农民增收协同并进。