茫丁乡党委着眼于抓基层、打基础、带队伍，积极创新党建工作培训方式，突出四项举措，切实抓好基层党务工作者队伍建设，不断提升基层党建工作标准化规范化水平。

强化党务培训，夯实党建基础。把强化党务工作者能力提升摆在党建工作的重要位置，建立健全党务工作培训制度，通过党务工作者周培训、以会代训等方式，采用“集中培训+实操演练+现场答疑”的培训模式，给党务工作者详细讲解发展党员、“三会一课”、党员教育管理等业务知识，并结合当前党建工作重点任务，现场解答实际工作中遇到的疑点、难点问题。今年以来，共召开党务工作者周培训会5次，开展发展党员等专题培训会1次。

相互学习交流，提升业务能力。把学习交流作为同步提升各村党建工作水平的有效手段，充分利用党建工作安排会、推进会、培训会等有利时机，借助党建工作交流微信群等平台，积极组织党务工作者开展党建工作交流，让大家畅所欲言，说一说工作过程中遇到的难点、疑点问题，谈一谈工作中探索出的好经验、好做法，共同想办法解决问题，齐心协力推动全乡党建工作水平全面提升。

注重观摩评比，找准问题差距。把观摩评比作为党务工作者培训的有效方式，定期组织各村开展相互交流观摩学习活动。通过听取介绍、翻阅资料等方式，详细了解先进村党建各项工作开展情况，观摩学习先进做法和特色亮点，查摆自身问题，互相学习借鉴，营造“比学赶超”的氛围。

坚持问题导向，加强业务指导。强化问题导向，把问题整改和业务指导作为强化党务工作者实践锻炼的重要途径，建立完善党建工作指导制度，每月下发的工作提示，详细列出当月党建工作任务清单，督促各村党务工作者按照清单逐项落实工作任务。同时，乡党建办干部定期到村，通过查阅资料、谈话提问等方式，了解基层党建工作任务落实情况，及时指出工作中存在的问题，帮助各村党务工作者理清工作思路。今年以来，共开展各类调研指导2次，共核查出问题10条，均已得到整改。

审核人：白丽娟