精河县人力资源和社会保障局全面贯彻执行《工伤保险条例》规定，始终把维护劳动者的合法权益放在首位，不断强化服务意识、提高工伤认定经办能力、优化经办工作流程，促进工伤认定工作依法依规开展，公平公正维护工伤职工和用人单位的合法权益，扎实开展工伤认定工作。

一、资源整合，力量“更集中”。整合工伤认定、信访法治、劳动监察、劳动仲裁等多方资源，实现工伤纠纷、工资争议、工伤保险待遇等“一站式”处理，极大地缩短了劳动者的维权路径，降低了其往返于各部门之间的时间成本，无形中减轻了劳资双方的诉讼负担，促进社会和谐稳定。截至目前，共处理申报工伤认定39件，不予受理1件，受理28件，依法认定工伤27件，不予认定1人，正在处理6件。

二、集体审议，案情“精掌握”。对工伤事实模糊、适用条款意见不一致等复杂疑难认定和经办业务，一律实行集体审查制度，工伤领导小组开展集中讨论，形成一致意见，确保工伤认定和待遇拨付业务精准无误。今年，共组织召开工伤专题集体讨论会议7场，讨论工伤认定案件12件，严格按照工伤认定申请、受理、调查和审定程序，确保工伤认定程序规范合法。

三、密集宣传，政策“强普及”。积极开展工伤预防政策送企业下单位普法宣传活动，向劳动者普及工伤认定的相关政策法规和标准要求，使劳动者更加清晰地了解工伤认定的流程和条件，提升企业和劳动者的工伤预防意识。截至目前，深入园区企业、用人单位现场普法宣讲6次，发放宣传材料240余份，有效扩大了工伤预防安全宣传覆盖面和影响力，切实提高了广大职工工伤预防意识。

审核人：木黑提