为切实解决群众办事过程中“材料繁杂、多次跑腿”的痛点难点问题，精河县人力资源和社会保障局聚焦灵活就业（自主创业）人员社会保险补贴申领业务，积极探索、主动作为，以数据共享为引擎，以流程再造为核心，推动服务模式创新突破，实现了从“群众来回跑”到“数据协同办”的根本转变，显著提升了企业群众的获得感与满意度。

在身份确认环节，实现“一键核验”。县人社局主动与市场监督管理局对接，实时获取并动态更新全县个体工商户注册信息。申请人提交补贴申请后，系统自动比对市监局相关数据，精准判定其自主创业身份，无需另行提交营业执照复印件，从源头上减轻了群众准备材料的负担。

在参保缴费方面，实现“在线查询”。通过内部协同机制，就业服务部门将申请人信息实时推送至精河县社会保险服务中心，由社保中心在线核查其参保缴费状态及明细，并即时反馈结果，彻底取代了以往需由申请人自行打印提供的“社会保险个人缴费明细单”，实现了“让数据多跑路，让群众少跑腿”。

在享受期限判定上，实现“精准判断”。对接财政数据库，将申报人员信息与“历年享受补贴人员名册”进行自动比对，准确识别其是否处于政策规定的累计36个月享受期内，既确保政策执行的准确性，也有效防范了超期申报现象。

在就业状态核实方面，实现“联合验证”。转变服务方式，由人社局统筹协调，组织申报人所在村（社区）及乡镇场站，依据推送名单开展联合实地核查，主动确认其灵活就业状态，形成核查记录，替代原有需个人提供的“灵活就业（自主创业）认定证明”和“实地调查表”。此外，通过跨部门信息共享，进一步取消了“户口本复印件”“月收入证明”“本人免冠照片”等非必要或可共享替代材料，真正实现“减证便民”。

截至目前，全县通过该新模式已成功为596名灵活就业人员发放社会保险补贴500.79万元，群众办事效率显著提高，政府服务效能持续增强。

下一步，精河县人社局将坚持“以人民为中心”的发展思想，持续巩固和深化“减证便民、数据赋能”改革成果，进一步挖掘数据共享潜力，将这一高效、便捷的服务模式拓展至更多人社服务领域，不断提升政务服务的标准化、规范化和便利化水平，为增强民生福祉、推进县域治理现代化注入持久动力。

审核人：木黑提