为切实解决精河工业园区企业用工缺口，助力重点项目顺利投产，5月11日，精河县人社局陪同叶城县培训就业服务中心、新疆天路银泰人力资源有限公司一行，前往精河工业园区开展专项劳务对接座谈。考察组实地走访了泓润泽纺织有限公司生产车间及二期项目建设现场，详细了解企业生产经营状况、智能化设备运行情况，直观掌握园区企业用工实际需求和保障条件。政企三方聚焦用工需求、劳动力输送、就业服务等关键事项高效对接、共谋实效。

座谈中，精河工业园区重点企业结合项目建设节点，精准梳理上报用工需求。纺织产业作为精河工业园区支柱产业，项目建设投产提速，用工需求集中释放：新疆天阳纺织预计7月投产，急需挡车工80名；鸿润泽纺织二期扩产增效，需纺织工人123名；新投纺织一期加快建设，预计11月底建成投产，计划招录工人100名。同时，精河工业园区企业用工福利保障完善，纺织企业均采用现代化厂房、智能化生产设备，侧重招录具备一定学历素养的年轻劳动力，薪资水平位居北疆前列且全部配套公寓式宿舍，切实提升务工人员归属感。木材加工企业盛森木业实行计件薪酬，熟练工可达7000-8000元。

叶城县作为劳动力资源大县，为此次劳务对接提供了坚实人力保障。据最新统计数据，叶城县常住人口57万人，全县劳动力总量25.35万人，已就业24.87万人，富余可转移劳动力达6万人；辖区职业教育资源丰富，现有中职在校生3000人、高职在校生5000人，储备了大量适配现代化企业用工的青年技能型人才。近年来，叶城县持续深化劳动力转移就业工作，健全技能培训、岗位对接、跟踪服务全链条机制，2024年累计实现劳动力转移就业13.87万人次，跨区域劳务输送经验成熟、渠道畅通，可快速精准对接企业用工需求，定向组织劳动力转移就业。

此次对接座谈，有效搭建起企业用工需求与劳动力资源供给的精准对接平台，切实缓解精河工业园区企业招工难、劳动力就业难的双向问题。下一步，政企三方将强化协作联动，叶城县培训就业服务中心将紧盯企业用工标准，开展针对性技能培训、精细化人员摸排，有序推进富余劳动力定向转移；精河工业园区将持续做好用工服务保障，督促企业优化薪资福利、完善配套设施，全力推动项目投产用工与劳动力就业精准匹配，实现产业发展、企业增效、群众增收的多方共赢。

审核人：袁建壮