今年以来，精河县人社局聚焦就业困难人员、高校毕业生、农民工等重点群体，不断提升公共服务水平、加大政策扶持力度、拓宽技能培训广度、深化就业帮扶强度，精准高效打好困难群体就业组合拳。

一、提升公共服务高度。针对零工对象灵活、零散、临时务工的特点，在全县设立1个“零工市场”，6个“零工驿站”，为辖区劳动者免费提供集中招聘信息发布、求职登记、岗位推荐、技能培训、政策咨询、劳动维权于一体的就业服务。优化基层公共就业质量，拓宽政策宣传渠道，打造就业新“家”。同时，通过微信公众号、抖音平台等媒介发布创业培训、大学生创业补贴、小额担保贷款等创业政策，营造良好的就业创业宣传氛围。截至目前依托微信公众号，为创业实体发布就业岗位信息450条，发布招聘岗位823个，共服务32家创业实体。

二、加大政策扶持力度。高频次开展创业担保贷款“八进”活动，为符合条件的创业者和中小微企业推荐发放创业担保贷款。强化部门联动机制，深化就业创业政策扶持力度，采取发放宣传资料、现场讲解和上门推送等方式，积极为服务对象分享政策红利，截至目前，为6家企业发放社保补贴16.43万元，为2人发放一次性创业补贴4000元，为554人发放灵活就业社保补贴432.8万元。落实每人每月1540元的见习岗位补贴，有效缓解民营企业招人难、学生找工作难的局面。

三、拓宽技能培训广度。以提升技能培训、拓宽就业渠道为导向，紧扣农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力、毕业年度高校毕业生等重点群体创业需求，制作技能培训“菜单”，提升技能培训工作效能。今年以来，开展技能培训2337人，培训现代服务业504人，旅游康养480人，建筑领域443人，新业态109人，纺织服装鞋帽40人。通过形式多样的技能培训课程，提升劳动者的职业技能水平，拓宽就业渠道，促进增收致富。

四、深化就业帮扶力度。主动对接公共就业人力资源机构及重点企业，广泛收集用工信息。采取“线上+线下”同步服务模式，畅通重点就业群体和用人单位对接渠道，组织开展举办春风行动·就业援助月暨东西劳务协作专场招聘活动、“四方助农”联合招聘活动、“直播带岗”活动等线上线下招聘会24场，服务用工主体215家（次），提供就业岗位1875个，达成就业意向1579人，帮助城乡劳动力就业1277人次，持续稳定和扩大就业容量。

审核人：木黑提