就业是民生之本,是经济社会发展的基石。为积极响应国家关于促进就业的政策导向,精河县财政局立足实际,充分发挥财政职能作用,坚持就业优先导向,把稳就业、保就业作为打基础、利长远的民生民心工程,积极采取一系列保障措施,为全县居民提供更为广阔的就业空间和更加优质的就业服务。
一是加大财政投入,强化资金保障。县财政局高度重视就业工作,始终将促进就业作为财政支出的重要方向。设立专项就业资金,用于支持就业政策的落实落地和就业服务的全面提升。通过加大对职业培训、创业扶持、就业援助等项目的投入,有效提高全县居民的就业能力和就业质量。2024年就业资金投入2972.65万元,为促进就业提供了坚实的资金保障。
二是完善就业政策,力促政策落地。针对高校毕业生、下岗失业人员等重点就业群体,县财政局精准施策,提供了有针对性的就业资金保障。实施高校毕业生就业创业促进计划。通过提供就业见习、创业指导、职业培训等服务,帮助高校毕业生顺利实现就业创业。实施再就业援助计划。对于失业人员、零就业家庭等重点群体,通过提供公益性岗位、就业技能培训、社会保险补贴等措施,帮助他们重新找到工作。2024年,累计发放公益性岗位补贴7157人次,发放金额1426.02万元;发放企业社保补贴16家,发放金额16.34万元,发放灵活就业人员社保补贴623人次,发放金额492.28万元;发放就业见习补贴663人次,发放金额100.13万元。
三是支持创业创新,激发市场活力。县财政局积极支持创业创新,通过设立创业孵化基地、自主创业补贴、有组织的劳动力转移等措施,为创业者提供了全方位的资金支持和政策保障,有效激发了全县的创业活力,促进了就业市场的繁荣。发放4名高校毕业生自主创业补贴0.8万元,劳动力转移以奖代补资金8.74万元,创业服务补助64.71万元。
四是加强职业培训,提高就业技能。职业培训是提高劳动者就业能力的重要途径。鼓励培训机构根据市场需求和劳动者意愿,开展形式多样的职业培训项目,包括家政服务、美容美发、中式面点、无人机、大型机械设备等多个项目培训班,切实做到培训的针对性和时效性。2024年,开展就业技能培训6943人次、创业培训34人次、企业在职职工岗位技能培训85人次,投入职业培训资金632.01万元。
五是严格资金监管,确保使用效益。县财政联合县人社部门对各类就业补贴资金的使用情况进行严格的监督管理,强化规矩意识,合理统筹安排财政资金,优化支出结构,保障就业项目;强化预算管理,建立健全监管体系,提升项目资金管理水平,同时强化绩效管理,做好事前绩效评估,加强绩效的动态实时监控,开展绩效自评和重点绩效评价,确保资金专款专用,提高资金使用效益,保障各项政策措施落实到位。
审核人:徐兴再