以审代培--新举措助力精河县审计队伍建设

近期，精河县审计局通过“以审代培”方式，邀请荆门市审计系统业务骨干参与高标准农田专项审计项目，推动两地审计有机融合。坚持在干中学、学中干，学用相长，培审结合，促进审计队伍实战效能提升。

一是资源共享，优势互补。援疆审计人员工作经验丰富，审计技巧熟练，方法多样，流程规范，政策法规熟悉,了解管理上可能存在的风险点，通过以审代培方式，有效整合审计资源，降低审计成本，提高审计效率，拓展了工作思路和方法。

二是“施肥浇水”，提升审计能力。推行以老带新，帮助年轻干部把握审计重点。开展以审代培，有计划地安排年轻干部担任审计项目主审，助力年轻干部成长。组建青年干部审计组，树立“刀在石上磨，人在事上练”的人才培养理念，坚持把审计实践作为锻炼提升审计干部队伍专业能力的“第一跑道”，通过学习荆门先进的审计理念，切实提高每名审计业务干部通过审计实践切实提高“能查、能说、能写”的能力。

三是推进协同，长期联动。共建对口援疆“桥梁”，积极开展审计“传帮带”模式，长期联动，缓解审计机关审计任务重、审计力量不足，审计理念落后等矛盾，提高了审计效能，极大促进了审计业务开展，由“输血”变为“造血”，体现了荆门审计与精河审计两地结下的血浓于水的深厚情谊。

审核人：黄勇