精河县人社局聚焦高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员等重点群体,全力抓好高质量充分就业,推动就业工作走深走实,为县域发展筑牢民生支撑,让民生福祉持续升温。
㈠聚焦就业优先,筑牢民生保障底线。精河县人社局精准把握产业发展、市场用工与群众就业的衔接点,突出做好高校毕业生、农村劳动力、灵活就业人员等重点群体就业帮扶,持续拓宽就业渠道,就业趋势始终保持平稳。今年以来,实现城镇新增就业1038人,登记失业人员再就业100人,就业困难人员再就业54人,农村劳动力外出务工1531人,其中脱贫户劳动力务工1245人。
㈡聚焦惠企政策,助力企业健康发展。持续加强政策宣传,全面推行“直补办”“免申即享”服务模式,主动对接符合条件的企业,实现惠企补贴免申快享、精准直达,助力企业稳岗位、扩就业,激发企业吸纳就业的主动性,让政策红利转化为就业实效。今年以来,为39家企业落实社保补贴、稳岗补贴、见习补贴、新增就业补贴和培训补贴等42.67万元;为企业落实阶段性降低失业保险费率政策300.08万元,惠及企业614家(次)。
㈢聚焦就业平台,促进人力资源匹配。积极探索“零工市场+就业驿站+线上平台”就业服务体系,建成零工市场1个,乡镇“就业驿站”7个,推行“1311”服务模式,为进场劳动者提供1次求职登记、3次岗位推介,1次政策咨询,1次技能培训,促进人岗精准匹配。积极打造青创、杞香等创业孵化基地,扶持创业实体14家,带动就业56人。今年以来,组织开展“春风行动”“民营企业招聘周”等招聘活动13场次,服务用工主体178家,提供就业岗位860个,帮助实现就业864人。通过人社微信公众号平台,发布岗位信息105条,服务群众1.5万人次。落实灵活就业社保补贴政策,推动政策红利惠及更多灵活就业者,为76名灵活就业人员落实社保补贴59.75万元。
㈣聚焦技能培训,提升劳动者技能水平。深入实施“技能照亮前程”培训行动,发挥县技工学校主阵地作用,持续优化培训与服务举措,推行“订单培训、送学下乡、菜单式教学、跟进式就业”模式,开设纺织服装、直播带货、农副产品加工、无人机、大型机械设备等48个培训工种,开展各类技能培训3154人,让更多群众依靠技能实现稳定就业、增收致富。
下一步,精河县人社局将聚焦主责主业,建立健全长效机制,把稳就业、保就业作为最大政绩,综合施策、系统推进,为县域经济高质量发展贡献人社力量。
审核人:木黑提·白山别克