精河县人社局聚焦高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员等重点群体，全力抓好高质量充分就业，推动就业工作走深走实，为县域发展筑牢民生支撑，让民生福祉持续升温。
㈠聚焦就业优先，筑牢民生保障底线。精河县人社局精准把握产业发展、市场用工与群众就业的衔接点，突出做好高校毕业生、农村劳动力、灵活就业人员等重点群体就业帮扶，持续拓宽就业渠道，就业趋势始终保持平稳。今年以来，实现城镇新增就业1038人，登记失业人员再就业100人，就业困难人员再就业54人，农村劳动力外出务工1531人，其中脱贫户劳动力务工1245人。
㈡聚焦惠企政策，助力企业健康发展。持续加强政策宣传，全面推行“直补办”“免申即享”服务模式，主动对接符合条件的企业，实现惠企补贴免申快享、精准直达，助力企业稳岗位、扩就业，激发企业吸纳就业的主动性，让政策红利转化为就业实效。今年以来，为39家企业落实社保补贴、稳岗补贴、见习补贴、新增就业补贴和培训补贴等42.67万元；为企业落实阶段性降低失业保险费率政策300.08万元，惠及企业614家（次）。
㈢聚焦就业平台，促进人力资源匹配。积极探索“零工市场+就业驿站+线上平台”就业服务体系，建成零工市场1个，乡镇“就业驿站”7个，推行“1311”服务模式，为进场劳动者提供1次求职登记、3次岗位推介，1次政策咨询，1次技能培训，促进人岗精准匹配。积极打造青创、杞香等创业孵化基地，扶持创业实体14家，带动就业56人。今年以来，组织开展“春风行动”“民营企业招聘周”等招聘活动13场次，服务用工主体178家，提供就业岗位860个，帮助实现就业864人。通过人社微信公众号平台，发布岗位信息105条，服务群众1.5万人次。落实灵活就业社保补贴政策，推动政策红利惠及更多灵活就业者，为76名灵活就业人员落实社保补贴59.75万元。
㈣聚焦技能培训，提升劳动者技能水平。深入实施“技能照亮前程”培训行动，发挥县技工学校主阵地作用，持续优化培训与服务举措，推行“订单培训、送学下乡、菜单式教学、跟进式就业”模式，开设纺织服装、直播带货、农副产品加工、无人机、大型机械设备等48个培训工种，开展各类技能培训3154人，让更多群众依靠技能实现稳定就业、增收致富。
下一步，精河县人社局将聚焦主责主业，建立健全长效机制，把稳就业、保就业作为最大政绩，综合施策、系统推进，为县域经济高质量发展贡献人社力量。
审核人：木黑提·白山别克
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