以“学考结合”模式淬炼行政执法精兵

为深入贯彻落实行政执法人员资格管理制度，全面提升执法队伍法治素养和依法行政能力，3月12日，精河县司法局精心组织32个行政执法部门执法骨干参加法律知识培训及手机APP网络考试，通过“靶向培训+严格考试”的组合拳，扎实推进执法队伍规范化建设。

一、精准施教：紧扣实战补短板

本次培训坚持问题与实战双导向，聚焦执法实践中的高频难点，构建“法律专家+业务能手”的双轨教学模式。课程围绕《中华人民共和国行政处罚法》等核心法律法规，结合县域交通管理、市场监管等重点领域特点，采用典型案例剖析、高频错误复盘等方式，深入讲解执法程序规范、证据收集技巧及风险防范要点。

二、严格考核：闭卷测试验真功

培训结束后，随即组织全体参训人员进行法律知识闭卷考试。考试内容覆盖习近平法治思想及行政执法核心法规，重点考察对法律条文的理解运用与实操水平。现场严格执行随机抽题、身份核验及全程监考制度，确保考试公平公正、结果真实有效。参考人员严守纪律、认真作答，展现了良好的专业素养和精神风貌，真正实现了以考促学、以考促用。

三、常态长效：多维发力提质效

此次“训考一体”活动，不仅是对执法队伍业务能力的一次全面“体检”，更是长效机制建设的新起点。下一步，精河县司法局将着力构建“全链条”执法能力提升体系，一是强化执法人员的培训考核确保持证上岗；二是深化练兵机制，常态化开展案卷评查与典型案例评析，完善“讲学训练考”一体化模式；三是强化结果运用，将考核结果与执法资格管理、年度考核挂钩，对未达标人员组织专项学习，压实整改责任；四是聚焦重点领域，加强跨部门执法协作，持续破解执法难题，全力锻造一支政治坚定、业务精通的高素质执法队伍，为法治精河建设及县域经济社会高质量发展提供坚实保障。

审核人：张丽