5月14日,精河镇举办第四期“社区书记沙龙”活动,精河镇党委副书记杨露、各党组织书记、镇党建办干部参加了活动。

本期沙龙活动以“如何点燃新就业群体的治理热情”为主题,展开深入交流与探讨。幸福社区党支部书记王若寒率先分享了社区在调动“快递小哥”“外卖小哥”等新就业群体参与社区治理方面的经验做法。王若寒说:“幸福社区坚持以党建引领为核心,通过备案、报到、进群、建档四步走,把新就业群体融入社区党组织‘大家庭’,实现了从‘松散流动’到‘组织凝聚’的转变。”

随后,各社区书记针对新就业群体参与基层治理工作中出现的热难点问题进行了热烈的讨论,大家先后分享了各自在社区工作中积累的经验做法,共同探讨工作难点,分析原因,商议对策,既碰撞了思想“新火花”,又亮出了治理“金点子”。

和平社区党支部书记伊·赛仁曹力蒙说:“通过参加此次沙龙活动,倾听其他社区书记宝贵经验与创新案例,我深切感受到新就业群体是参与社区治理的重要力量之一,蕴藏着巨大的治理潜力,我们一定要用好这支力量。下一步,我们社区也将积极探索灵活多样的激励机制,为新就业群体提供贴心关怀服务,更好地激发他们参与基层治理的内生动力,画出基层治理最大‘同心圆’。”
今后,精河镇将持续关注基层治理工作中的高频话题,不断充实活动内容,丰富活动形式,推动“社区书记沙龙”活动常态化开展,让大家在合作交流与思想碰撞中拓宽视野、学习经验、提升能力,找准工作创新的突破口,能够“带着问题来,带着答案回”,进一步激活基层治理“源动力”,持续提升党建引领基层治理效能。
审核人:刘国亮