托托镇：“零工驿站”搭起便民服务桥

就业是最基本的民生。近年来，托托镇结合零散弹性工作和多元化就业需求，全力推进零工驿站建设，打通就业服务“最后一公里”，实现就业岗位匹配和信息精准对接，促进城乡富余劳动力就近就业。“零工驿站”既服务着劳动群众，也服务着用工市场。

㈠ 建设驿站有效开展暖心服务。为切实解决“零工市场”问题，托托镇在镇人民政府便民服务大厅设置“零工驿站”暖心服务点，站点活动区配备了休息桌椅、空调、热水壶等设施设备，同时设置求职信息和政策宣传栏，及时向零工提供用工信息。零工驿站的建成，极大改善了零工的求职环境，即为零工提供了“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的好去处，又明确了零工求职信息闭锁，受到了广大工友们和周边居民的一致好评。自2023年6月零工驿站建成以来，已累计注册100余人，个人雇主发布用工信息10余条。

㈡ 分类施策开启点单定向式培训。托托镇坚持以需求为导向，针对辖区内的零散务工人员和失业人员的需求，合理设置技能培训、服务人员定向培训、创业培训等课程，将求职人员细化分类，组织开展“订单式”培训，有效提高辖区居民的就业竞争力和创业成功率，确保居民更快速的掌握一技之长，截至目前共开展各类技能培训5场次，参训人员达230人。

㈢ 线上线下拓宽求职就业信息渠道。为了拓宽就业渠道，托托镇零工驿站采用（线上+线下）的共同服务模式，线下有专门设立招工区服务窗口，配备专人负责，提供多种类型的就业服务，包括日常农田招工、企业临时用工、就业培训、职业咨询、岗位信息发布等服务，线上有精河零工之家平台，通过宣传居民扫码进入精河零工之家小程序，用户可以通过平台在线上下单，选择自己需要的零工服务，享受便捷的服务体验。

今年以来，托托镇积极探索针对弹性工作、临时性和非全日制等新业态形式就业人员不断增加的现状，充分立足镇情实际，聚焦农村劳动力供需不平衡及市场主体用工风险高等问题，为零工群体和用工方提供更加个性、精准的定制化服务，将零工驿站打造成“便捷、及时、精准、高效”劳务服务品牌，实现群众求职招聘有平台、信息对接有服务、管理规范有秩序。

审核人：王燕