志愿服务“小积分”兑出治理“大动能”

近年来，托托镇立足提高基层治理能力和治理水平，积极引导群众参与基层事务、弘扬文明新风，以积分为杠杆，以兑换为激励，持续激发群众参与基层治理热情，推动乡村振兴走深走实。

清单化赋分，让群众心有准绳。细化完善积分增减、积分运用等相关制度，针对不同群体，结合实际分类确定积分内容和评定标准，建立“正向激励”的评分体系。组建由村党组织书记为组长，村委会主任、纪检委员、党员代表、群众代表等为成员的积分管理工作小组，规范工作运行。以村规民约为准绳，统筹各村（社区）围绕基层治理、遵纪守法、乡村振兴、家庭美德等4个方面，通过召开村民大会、入户走访等方式征求群众意见，因村制宜量化赋分指标，刚性纳入拒不执行村级决定、拒不整改庭院卫生、违反社会公德等6项陈规陋习行为减分项。同时，结合实时重点工作、群众意见建议对积分清单进行分析评估、动态调整，不断探索积分管理“最优解”。

规范化评分，让群众行有标尺。坚持个人申报与组织赋分相结合，村民自主完成事项可逐级上报，核验通过后由村干部加分，参加集体活动积分由积分管理工作小组结合个人表现“阶梯式”赋分，防止集体活动“吃大锅饭”。同时，为提高工作效率，托托镇相关部门牵头开发小程序智慧管理平台，各村（社区）在电脑或手机端随时进行积分申报、记录和审核。通过数字化平台推行“日记录、周通报、月兑换”管理模式，并通过村务公示栏、微信群等载体及时公开公示，营造良性“内卷”氛围。发挥村级监察信息员作用，通过开设投诉热线、意见箱等方式，对积分申报、审核、评议、公示等各环节全程监督指导，收集解决村民关于积分制管理的意见建议，推动积分制管理在“阳光”下运行。

高效化用分，让群众干有动力。坚持物质奖励与精神激励相结合，将积分排名结果作为优秀共产党员、最美家庭、先进个人等各类评优评先重要参考依据，让“多劳多得”成为主旋律。各村依托辖区商超设立5个积分兑换点，根据群众积分情况，按照1积分折算人民币1元，提供兑换米、面、油、洗衣液、卫生纸等各类生活用品。通过“服务换积分、积分换物品”引导群众积极参与文明劝导、移风易俗、环境整治等活动，通过志愿服务“小积分”激发群众自我参与、自我教育、自我管理的内生动力，让志愿服务“小积分”兑出治理“大动能”。

审核人：冯玲