治国之要，首在用人；用人之道，重在拴心。精河县大力实施了“引人聚才”政策。在落户、住房、住房公积金、就业服务和社会保障、教育医疗、惠企助企、个体工商户、行政事业单位人才引进等方面提供相关保障政策。努力把精河县打造成人才集聚高地，吸引集聚各类人才来精河县就业创业，更好地服务于经济社会发展，为全面推动精河县经济社会发展。

一、加大宣传力度，努力增强对外宣传引导力。精河县人社局利用“抖音”“微信公众号”等公共服务宣传媒体，在微信群和朋友圈进行宣传。并印发纸质版“引人聚才”宣传材料，各警务站、村队社区通过大喇叭播放“引人聚才”政策，不断提高群众知晓率，扩大政策影响力。

二、贯彻落实政策，效果显著。自“引人聚才”政策实施以来，全县各单位、街道办事处严格落实政策，取得显著效果。2021年，精河县引人聚才新增落户3410人，完成年度目标任务3000人的113.6%。受理各项优惠政策申请2246人，已落实补贴资金146.51万元（其中申请购房补贴政策6人，补贴资金8.3万元；微创项目政策2人，补贴资金0.6万元；一次性落户奖励金2238人，补贴资金137.6万元）。

三、不断完善，优惠政策升级加码。在2011年的引人聚才的基础上，2022年精河县推出的引人聚才政策中，加大了住房保障政策中的购房补贴或优惠力度，完善了相关的教育保障政策，并根据企业的贡献情况给予一次性奖励。不断地完善升级加码，提高政策对各界人士的吸引力。

下一步，精河县人社局要继续加大力度盯紧盯牢有意向落户的人员，并且要有针对性的去做好工作，在落实好落户政策的同时做到追踪到底、服务到底、落实到底、促进政府与群众之间的交流，为精河县经济发展做出更大的贡献。

审核人：木黑提·白山别克