2023年以来，县人社局认真贯彻落实县党委、县政府关于乡村振兴工作安排部署，以保障和改善民生为出发点，突出抓好脱贫户劳动力转移就业、技能培训工作，巩固提升脱贫成效，确保就业扶贫工作有序开展。

一、兜牢底线，聚焦重点群体稳就业。落实就业优先政策，全力稳重点保就业。一是着力稳定市场主体、稳定重点群体就业，多措并举推动就业增长。截至目前，全县实现城镇新增就业1660人，完成全年目标任务2200人的75.45%；就业困难人员就业158人，完成全年目标任务260人的60.76%，登记失业人员再就业573人，完成全年目标任务670人的85.52%。二是强化困难人员就业援助，全力兜牢困难群体就业底线。持续落实脱贫人口、易返贫致贫人口、农村低收入人口就业帮扶措施，将技能培训服务延伸到到各乡镇场、村队（社区），提高就业技能水平。截至目前，累计转移脱贫户劳动力1355人；开展脱贫户职业技能培训323人次；为2098名低保对象、特困、重度残疾等人群代缴城乡居民养老保险41.96万元；对就业困难人员和零就业家庭成员实行实名动态管理，通过公益性岗位安置就业802人，其中开发乡村公岗400个，专项安置脱贫户劳动力就业。

二、提升技能，聚焦强技能，打造“培训+就业”生态链。依托县技工学校为基础，充分调动整合各类培训机构资源，瞄准市场用工需求，在人员精准、工种精准、岗位精准上下功夫，提升培训质量，有计划地组织开展精准培训。扩大失业人员、富余劳动力、就业困难人员等群体职业技能培训规模，切实提高培训的实效，不断满足广大群众的个性化培训需求，由参训学员进行“点菜”，县人社局及技工学校进行“配菜”，为其提供精准化、针对性、订单式培训服务，指导培训机构结合市场变化和企业需要，及时开展新产业、新技术、新业态培训。2023年以来，以技工学校为主阵地，各乡镇场为培训点开展各类职业培训8624人次。其中农村劳动力技能培训5821人次，脱贫户劳动力323人次。

三、强化扶持，全力推进创业扩就业。坚持精准施策，推进创业带动就业。加大创业担保贷款及贴息政策扶持力度，持续完善创业孵化基地功能和设施，培育鼓励创业、支持创业。截至目前，全县新增创业341人，完成全年目标任务340人的100%，创业带动就业751人，完成全年目标任务910人的82.52%。通过精河云展、滨河等创业孵化基地扶持创业实体65家，创业带动就业300人。

四、搭建平台，提升服务能力促就业。推进全方位公共就业服务是做好就业创业工作的重要举措。精河县人社局积极开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘”等公共就业专项服务活动，为重点就业群体提供各类公共就业服务，积极搭建供需对接平台，有针对性引导和推荐城乡劳动力实现就业。截至目前，专场招聘会30场次，累计邀请县内外590多家企业参加，发放企业宣传资料1200余份，线上活动直播平台观看2.9万人次，求职咨询650余人，达成就业意向5773人，实现就业4627人。其中直播带岗活动累计观看人次3.9万。通过微信公共服务平台发布企业用工信息338条，抖音发布企业用工信息95条。

五、就业服务精准，紧盯重点群体就业。针对受众分类施策，就业帮扶有的放矢。突出做好高校毕业生就业工作，实施百万就业见习岗位募集计划。精河县人社局充分利用“精河县人力资源公共就业服务平台”微信公众号等新媒体平台，广泛宣传见习政策和参与渠道，宣传推介见习岗位。实施百万就业见习岗位募集计划。2023年以来，县内23个事（企）业单位经申请被认定为就业见习单位，提供111个就业见习岗位，组织104名见习生到岗见习，参加见习毕业生缴纳社会保险，参加职工基本养老保险等政策，对见习大学生我们发放1540元就业见习补贴。现累计发放59万余元。

六、打造规范化的人力资源市场，为群众提供更有温度的公共就业服务。为了解决当前就业平台分散、信息滞后等问题，由精河县人社局牵头，在全县率先打造建设了“精河零工之家”小程序。这是一个集信息推介、就业招聘、技能培训、三大职能于一体的公益性就业服务平台。“精河零工之家”线上零工驿站自5月22日上线运行，线上“零工之家”注册用户已达1.3万余人，发布零工信息800余条，帮助3000余人实现灵活就业。

下一步，精河县将以高校毕业生就业为重点，加强实名制就业服务，建立就业帮扶台账，定向推送就业信息，提升供需对接针对性，进一步提升高校毕业生满足人才市场需求的能力。充分利用微信公众号等新媒体平台，广泛宣传见习政策和参与渠道，宣传推介见习岗位，提高政策社会知晓率和影响力，为毕业生在基层单位实现就业夯实基础。

审核人：木黑提·白山别克