近年来，博州生态环境局精河县分局以打造政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境保护铁军为目标，创新涉企检查机制，通过制度创新、科技赋能、源头治理和监督闭环四大举措，全面构建生态环境阳光执法新生态，展现了新时代生态环保铁军风采。

制度创新立规范，执法透明树形象。自《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》印发以来，博州生态环境局精河县分局行政执法大队在做好涉企行政检查事项公示和人员资格管理的同时，围绕《执法检查通知书》对入企审批、检查程序进行标准化规范。同时按照《新疆维吾尔自治区生态环境执法一体化平台使用规程》实现检查依据、流程、裁量基准“三同步”推送。这一举措使执法行为全程可追溯，既保障了企业知情权，又提升了执法公信力。

科技赋能显身手，智慧监管铸铁军。大力推进非现场监管能力建设，截至目前已完成15家企业非现场检查，通过5家企业已安装了在线监测设备实时污染物监测数据采集与分析，实现对企业动态监管，为生态环境执法工作提供精准数据支撑。今年，博州生态环境局精河县分局行政执法大队已利用在线监测、无人机、远程执法、上级推送等“非现场”监管方式开展执法检查27家次，占检查企业总数的48%，精准发现问题11个，立案查处4起。“非现场”已成为当前监管企业的主要手段，最大限度减少对企业现场打扰。

源头治理见真章，帮扶指导暖人心。持续完善执法系统信息化建设，依托原有执法信息化管理平台，把污染源自动监控系统、无人机监管手段等资源整合到一起，建立发现问题、交办问题、处理问题的闭环预警处理机制。根据实时监测数据生成预警线索，快速锁定在线监测数据异常企业，通过在线视频联动的方式，24小时调度企业及时处置到位，形成从线索查找到结果反馈的全链条监管服务，助力企业实现问题早发现、早解决。

党建与业务相结合，监督闭环铸铁纪。构建“企业评价+支部监督”体系，实现执法全程监督、评价实时反馈。精河县分局党支部委员通过企业就能了解执法人员执法情况进行评价，评价结果会上传至生态环境各级机关纪委，有效加强了对执法人员执法行为和廉洁自律情况的监督，坚决从源头上遏制乱检查、重复检查、多头检查，切实为企业减轻负担。截至目前，有25家企业明确表示对执法人员服务满意，未接到任何负面评价。

审核人：娜尔给扎尔