政府信息公开

8月28日下午，精河工业园区安全生产与生态环境局局长张青云带队，组织干部深入包联企业一线，对维郎、建轩包装、雪里红、同创商贸、老广聚、鸿盛源、欧诺莱、杞都冰泉、秉昌建材、卓腾科技等10家企业进行实地走访，重点排查农民工工资支付情况，推动欠薪隐患早发现、早介入、早化解，切实维护劳动者合法权益。

此次走访坚持问题导向，直奔企业生产经营现场。张青云局长一行走进车间、仓库和办公区域，与企业负责人、劳资管理人员及一线员工面对面交流，详细了解企业用工形式、工资核算方式、发放周期以及近期资金运转情况。排查过程中，工作人员随机与不同岗位的农民工进行交谈，重点询问工资是否按时足额发放、是否存在克扣或拖延现象、劳动合同签订是否规范、工资发放是否通过银行代发等具体问题，并逐户做好记录，确保情况掌握真实、底数摸排清楚。

从走访情况看，各包联企业总体能够按照相关要求落实工资支付责任，未发现重大欠薪风险。针对个别企业在工资发放台账管理、用工实名制落实等方面存在的薄弱环节，安全生产与生态环境局现场提出整改意见，要求企业进一步规范工资支付流程，健全内部劳资管理制度，坚决防止因管理不规范引发工资纠纷。张青云局长在走访中强调，保障农民工工资按时足额支付，既是企业依法经营的基本底线，也是维护社会和谐稳定的重要基础。各企业要切实履行主体责任，把农民工工资支付工作放在心上、抓在手上，特别是在生产经营压力加大的情况下，更要优先保障一线劳动者工资待遇，不得以任何理由拖欠、克扣农民工工资。

走访中，安全生产与生态环境局还结合近期保障农民工工资支付相关工作要求，向企业宣传劳动保障法律法规和政策规定，提醒企业依法与劳动者签订劳动合同、及时足额缴纳社会保险、规范考勤和工资核算管理，从源头上减少欠薪问题发生。对员工反映的合理诉求，工作人员逐一登记，能够现场解答的当场予以说明，需要进一步核实的明确专人跟踪对接，确保件件有回应、事事有着落。

此次走访既是一次专项排查，也是一次上门服务。下一步，精河工业园区将持续关注包联企业工资支付情况，把农民工工资支付排查纳入常态化服务监管内容，结合日常走访、专项检查和重点时段排查，动态掌握企业用工和工资发放信息。对存在欠薪隐患的企业，将及时提醒预警、跟进督促整改；对发现的问题线索，依法依规协调处理，做到早发现、早报告、早化解。同时，进一步畅通劳动者维权渠道，加强与相关部门的协调联动，形成保障农民工工资支付工作合力，切实维护农民工合法权益，促进企业健康规范发展。

审核人：袁建壮