精河县人力资源和社会保障局围绕挖掘消费潜力，在政策配套延续和撬动、稳岗稳就业促增收等方面积极作为，以稳岗稳就业促增收。

一、工作进展成效

㈠就业工作稳步推进。截至目前，全县城镇新增就业1804人，完成年度目标2400人的75.17%；帮扶就业困难人员再就业75人，完成年度目标260人的28.85%；促进失业人员再就业599人，完成年度目标670人的89.4%，各项指标按计划稳步推进，就业大盘总体稳定。

㈡政策落实精准有力。累计发放各类就业补贴资金901.88万元，实施高校毕业生“三支一扶”和就业见习等举措，引导40名高校毕业生扎根基层，组织55名高校毕业生参加就业见习，落实见习补贴32.44万元，落实岗前培训补贴和新增就业社保补贴47.1万元，为608人次灵活就业、自主创业人员发放社会保险补贴519.96万元，切实发挥了政策兜底保障作用。

㈢劳务协作与品牌建设成效显著。培育农村劳务经纪人14人，有组织转移农村劳动力844人，发放以奖代补资金4.59万元。围绕特色产业发展，精心打造“精河枸杞果农”“电商兴农”等劳务品牌，带动就地就近转移就业1458人次。聚焦农副产品精深加工、绿色矿业、新能源、商贸物流、农田水利建设等重点产业用工需求，多渠道转移农村劳动力就业6608人次，实现劳务创收3386.65万元，其中脱贫户劳动力务工1287人。

㈣创业带动就业成效凸显。坚持把创业作为扩大就业的新引擎，持续优化创业政策环境。一是平台孵化初见成效，实施青创“展翅”行动，建成青创孵化基地，为14名创业者提供场地支持，带动就业25人，为3名创业高校毕业生落实自主创业补贴6000元。二是赛事引领激发活力，组织6家企业参加自治州人社局举办的创业创新大赛选拔赛，润疆管业荣获二等奖。三是创业服务提质增效，统筹组织专业化创业服务活动9场次，覆盖初创小微企业主、返乡创业青年、高校毕业生等多元群体。

㈤技能人才支撑更加有力。充分发挥县技工学校主阵地作用，围绕自治州“六大重点产业”“六大发展战略”及县域特色产业，精准开展技能提升行动。开设纺织服装、直播带货、农副产品加工、无人机、大型机械设备等25个市场急需工种，完成各类技能培训77期3568人次，完成年度目标3600人次的99.11%。同步推进技能等级认定工作，累计帮助1213名参训学员取得对应职业技能等级证书，落地实施“技能照亮前程”项目制培训30人。

㈥人力资源配置更加高效。聚焦重点产业发展，强化政策协同与服务创新。开展“春风行动”“退役军人专场”“直播带岗”等线上线下招聘活动37场次，服务用工企业692家次，发布岗位7098个，达成就业意向8934人，累计提供岗位信息1580条，服务4万人次。建成“零工市场”2个、“零工驿站”7个，同步打造“精河零工之家”线上平台，累计提供求职登记230人、服务零工726人次，在托里镇沙山子社区创新设立“兵地融合零工驿站”，有效破解灵活就业人员“无序候工、无处候工”难题。

㈦“就业夜市”帮扶品牌成效突出。创新打造“就业夜市”，精准锁定城镇登记失业人员、残疾人、脱贫劳动力、“4555”人员、零就业家庭成员等就业困难群体作为重点帮扶对象。以“四免”惠民政策为核心，统一租赁并免费提供经营小屋、桌椅等全套设施，实行摊位费、设备押金、使用费、水电费全额免除，将创业启动成本直降为零。目前已扶持28家商户入驻，让困难群体实现“家门口创业、家门口增收、兼顾家庭”的朴素心愿，实现民生保障与经济发展双赢。

二、下一步工作计划

㈠多措并举稳岗扩岗，全力应对就业压力。聚焦就业困难人员精准发力，建立“一人一档、一人一策”帮扶台账，加大公益性岗位开发力度，兜牢民生底线，确保零就业家庭动态清零。针对高校毕业生等重点群体，加大机关事业单位、基层服务项目和国有企业招聘力度，鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，扩大就业见习规模，缓解青年就业压力。

㈡提升公共就业服务效能，优化人力资源配置。推动劳务品牌高质量发展，实施分层分类精准培育，建立品牌标准体系，围绕县域特色产业和数字化、智能化发展趋势，培育一批具有市场竞争力的优质劳务品牌，强化品牌推广、质量认证和权益保障等系统规划，真正形成“培育一个品牌、带动一个产业、富裕一方百姓”的集群效应。加快推进标准化零工市场建设，构建“实体市场+线上平台+驿站延伸”的服务网络，完善零工群体技能培训、权益维护、意外保障等配套服务，提升供需匹配精准度。充实基层公共就业服务力量，加强乡镇和社区就业服务人员专业化培训，将服务触角向偏远乡镇和农村延伸，推动服务内容从信息登记向职业指导、跟踪帮扶等深层次服务拓展。

㈢完善政策配套体系，增强政策撬动效应。统筹就业补助资金、失业保险基金等各类资金使用，提升资金使用效率，适当加大对就业困难人员、长期失业人员等重点群体的帮扶投入力度，充分释放创业带动就业的倍增效应。健全部门联动机制，推动产业政策、就业政策、培训政策协同发力，在项目谋划、产业布局中同步考虑就业影响评估，加强行业主管部门与人社部门的信息共享和工作协同，形成政策合力。

审核人：木黑提·白山别克