为积极助力高校毕业生就业进程，帮助未就业高校毕业生等青年群体积累经验，做好就业见习工作。精河县多次对各企事业单位用工、用人需求进行了摸底和岗位征集，在精河县人力资源公共就业服务平台共发布了3批见习岗位，共有82家单位提供351个就业见习岗位，我们根据高校毕业生意愿及所学专业类别，选择合适的岗位推荐给他们以供参考。2022年1月至今，共组织推荐160余名高校毕业生及16-24岁失业青年到各企事业单位参加就业见习。做好“三支一扶”大学生招募与管理，截至目前，全县在岗“三支一扶”大学生47人。要求用人单位切实做好我县“三支一扶”人员的日常服务管理工作，确保“三支一扶”计划顺利实施。

切实做好高校毕业生就业工作，依托新疆公共就业服务平台推送信息，对我辖区离校未就业毕业生及时跟进提供实名制服务，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾和较长时间未就业的困难毕业生开展“一对一”就业援助。有大学生提供职业指导和职业介绍，精准满足大学生求职需求。

鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，推动“三支一扶”工作创新发展。鼓励“三支一扶”大学生参加职业技能培训、免费提供创业服务、对就业困难的实行“一对一”跟踪帮扶、积极开展线上线下专场招聘等多项举措协同发力，解决好“三支一扶”人员在工作和生活中面临的实际问题，让他们全身心投入到服务基层的各项工作中去，成为促进基层发展、助力乡村振兴的重要力量。

加强就业指导，扩大高校毕业生就业领域。转变高校毕业生就业观念，是实现就业的有效途径，高校毕业生就业心态，就业期望，就业心理与行为模式还不完全适应社会形势，要引导高校毕业生树立正确、科学、顺应时代的就业观念。

鼓励高校毕业生参加就业见习提高文化知识及业务技能。进一步广泛征集就业见习基地和岗位，深入企事业单位宣传就业见习政策，摸排调查企业用工情况，拓宽见习岗位开发渠道，加强见习期满后的跟踪服务工作，对未留用人员逐个核实就业情况，切实维护见习人员合法权益。根据其求职意向持续提供就业创业指导服务，鼓励引导见习人员留精就业，为精河县高质量发展汇聚更多优秀人才。

审核人：木黑提·白山别克