近年来，精河县审计局聚焦思想政治工作职责，狠抓全局党建引领与队伍建设等重点工作，以优异成绩、严谨态度和高效作风，全力推进审计干部“选育管用”全链条工作，致力于打造一支忠诚、干净、担当的审计铁军，为审计事业发展筑牢坚实根基。

一是强化干部队伍培训教育。大力提升干部队伍的政治素质、专业知识和业务能力，加强与上级的沟通协作，通过“以干代训”的方式锤炼干部实战本领，帮助审计干部拓宽思路、开阔视野，进而提升专业素养。2025年，共派出6人次外出参加各类专题培训，组织集中学习30余场次，参加自治区审计厅视频培训20余场次，有效促进了干部能力的提升。

二是完善干部管理制度建设。坚持以绩效为导向，以考核为重要抓手，组织干部参加审计署计算机培训入学测试通过3人，组织6名干部参加审计（会计）资格考试，推动干部提高学考能力。同时加强源头把控，实施精细化管理，完善绩效管理制度1项，全力推动审计工作的制度化、规范化和程序化建设，从岗位职责入手，查找短板与不足，不断优化管理体系。

三是持续加强干部监督管理。将落实全面从严治党作为首要政治担当，局党组认真履行全面从严治党主体责任，将其与审计业务工作同谋划、同部署、同考核。时刻警醒全局干部秉持“审计工作开展到哪里，监督工作就跟踪到哪里，监督者更要接受监督”的理念，强化审计全过程廉政监督，确保审计人员依法、文明、廉洁审计。

核稿人：任怡娜