为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,扎实推进劳动工资统计改革,进一步做好全区机关事业单位劳动工资统计工作,12月18日,精河县统计局组织召开全县机关事业单位劳动工资统计2025年定报培训会,各机关事业单位负责劳动工资统计及分管人事的人员共计200余人参会。博州统计局副局长苟军同志参加了本次培训会。

会议强调,一是提高站位,充分认识劳动工资统计改革的重要意义。2025年开始国家对劳动工资统计制度进行较大的改革调整,有效解决了前期制度存在的不足和问题,各级统计部门要以钉钉子精神抓好劳动工资改革任务落实,为劳动工资年定报工作做好支撑。二是要准确把握劳动工资统计指标的基本含义。通过培训,深刻理解报表填报内容,指标含义,做好相关统计指标数据收集;三是强化部门联动,形成合力。各部门要密切配合,利用掌握的行政数据进行对比,确保数据不重不漏。四是要坚持依法依规统计,实事求是,应统尽统,不虚不漏。
会上,由精河县统计局专业负责人员对劳动工资统计业务知识进行培训,对劳动工资统计的意义、调查对象范围方法和统计原则、新修订的劳动工资统计制度、机关事业单位基本情况表、报表各项指标含义、数据核查要求、统计资料收集归档要求等内容进行了详细讲解等。

此次培训有力提升了各机关事业单位劳动工资统计工作的重视程度和统计人员业务水平,为进一步确保劳动工资统计报表填报完整、准确,全面做好机关事业单位基本信息核实和年定报工作打下了坚实基础。
审核人:马申