精河县人社局三点发力护航高校毕业生就业

当前，高校毕业生就业形势备受关注，为促进其顺利就业，精河县人社局以更加务实的工作举措，通过加强就业指导、拓展就业渠道、强化政策落实等措施，帮助高校毕业生充分高质量就业。

一、加强就业指导，找准衔接点。抓实抓细青年群众就业服务，做实做好档案托管、求职登记、岗位推介、创业指导、技能培训等就业服务，为广大青年群众提供“一站式”“一条龙”的个性化咨询服务，针对学生的不同困惑给予精准建议。截至目前，提供政策咨询312人次，累计接收应往届高校毕业生档案10697份，转出档案370份，提供档案查询420人次，出具政审材料、调档证明等材料200余份。

二、拓展就业渠道，找准护航点。线上积极开展直播带岗活动，推送优质岗位信息；线下举办多样化招聘会，除了大型综合招聘会外，举办小型、精准对接的招聘会。深入推进“雁归”计划，主动对接重点企业、工业园区用人需求，开发适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息，举办“春风行动”“职引未来，筑梦青春”“就业援助月”等线上线下招聘活动34场次，提供就业岗位686个，初步达成就业意向1687人，实现就业1317人，给高校毕业生送上就业“定心丸”。

三、强化政策落实，找准落脚点。认真梳理高校毕业生就业创业优惠政策，制作“就业政策大礼包”，充分利用微信公众号、就业回访、档案结转、报到登记、网络招聘会等有利时机，全方位宣传未就业高校毕业生到基层企业就业生活补贴、就业见习补贴、社保补贴等各项促进就业政策，不断提升政策知晓率，鼓励符合条件的高校毕业生积极申报就业补贴，确保“应补尽补”。今年来，为1269名应届高校毕业生提供就业服务，实现就业1153人，落实基层项目就业计划，招募“三支一扶”大学生23人，组织115名高校毕业生参加就业见习。

审核人：木黑提