就业服务“零距离” 惠民暖心促发展

近年来，托托镇党委政府致力高质量推动群众就业，积极寻求农民就业难、渠道窄的破解之道，探索农民就业有效途径，采取“服务保障促就业、政策兜底保就业、动态监测稳就业”的思路，扎实开展稳就业保就业工作。

服务保障促就业。通过“线上+线下”相结合的方式，定期组织工作人员至集镇区、交通要道等人流量密集区域悬挂创业就业宣传标语，张贴招聘信息，做到就业动态“人人知晓、人人参与”，通过点对点沟通、面对面宣传，发放就业宣传册，宣传解读就业创业及劳动保障等相关政策，提高政策普及率。截至目前，共发放就业宣传手册500余份。

政策兜底保就业。积极开发公益岗位，加强兜底帮扶，对没有外出能力的脱贫劳动力，设置乡村保洁员等乡村公益性岗位39个，真正把帮扶温暖送给有需要的农户。通过人岗合理配置，最大限度保障就业，让公益性岗位发挥出最大效能。同时，深化就业培训，拓宽就业渠道，组织全镇富余劳动力、大中专毕业生、就业困难人员参加各类技能培训。截至目前，全镇共组织开展技能培训3期，累计培训富余劳动力110人。

动态监测稳就业。积极发动下沉干部、村（社区）“两委”干部、网格员、联户长等力量，动态摸排辖区劳动力就业情况，通过入户、电话、微信等方式逐户逐人摸排劳动力是否就业、就业基本情况、返岗情况、培训意愿等，做到不漏一村、不漏一户、不漏一人。建立农村劳动力信息台账，及时掌握农村劳动力就业、培训和创业意愿，实现定期更新，动态管理。2024年，全镇实现城镇就业73人次，农村富余劳动力转移就业320人次。

下一步，托托镇将继续完善就业创业服务，通过“送政策、送岗位、送服务”活动，切实做到岗位到手、帮扶到人、温暖到心，确保辖区就业创业工作提质增效。

审核人：冯玲