今年以来，精河县人社局紧紧围绕全县经济发展总体思路，依托农业产业发展，充分发挥高校毕业生技术特长，积极搭建创业就业平台，帮助高校毕业生就业，使其理论与实践有机结合，有效解决高校毕业生就业难的问题。

一、基本情况

2021年精河县高校毕业生1108人，已落实就业1096人，就业率达98.9%。2022年“新疆公共就业服务网”，截至目前已推送疆内高校毕业生779人，内地高校毕业生624人，正在开展高校毕业生实名制登记工作，已返乡大学生报到49人。

二、主要措施

㈠高度重视，加强领导，提高效率。大学生就业是社会普遍关注的一个热点、难点和焦点问题。县委、县政府主要领导多次强调，要把高校毕业生就业摆在全县就业工作的首位，认真抓好落实。

㈡多措并举，积极拓宽高校毕业生就业渠道。一是鼓励高校毕业生到基层就业。根据自治州《关于实施自治区第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》要求，2021年开展选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作。目前，全县共有“三支一扶”大学生在岗38名，并及时足额落实相关待遇，2022年，25名“三支一扶”大学生招募工作正在进行。二是落实高校毕业生就业见习制度，扩大就业见习规模，积极与县域内各企事业单位对接，征集岗位330余个，推广见习政策。在精河县迎宾馆等企业开展“企业开放日”活动，邀请高校毕业生前往参观，实地了解企业的文化、管理及工作环境。截至目前，2022年累计组织59名高校毕业生参加就业见习。

㈢鼓励高校毕业生自主创业。为减缓疫情带来的就业压力，积极出台各类就业创业扶持政策，鼓励大学生自主创业，做自食其力的创业者，2021届共有36名高校毕业生通过个体经营、养殖等途径实现创业，其中5名高校毕业生在精河县本地实现创业。

㈣搭建供需平台促进就业。为促进未就业高校毕业生就业，2022年，分别开展以“就业帮扶 真情相助”、“春风送岗‘职’等你来”为主题的高校毕业生专场线上、线下招聘会11场，共有70余家企业参与，提供就业岗位1500余个。通过互联网平台，发布就业创业、人才招聘等信息，要求各乡（镇、场、街道）劳动保障站所转发给每一个社区、村队居民群。2022年通过“精河县人力资源公共就业服务平台”公众号发布招聘信息275条，涉及企业147家，提供岗位2774余个。

审核人：木黑提·白山别克