就业是民生之本，为帮助各类就业困难人员充分就业，精河县人社局积极发挥部门职能作用，以服务促就业，用培训带就业，多措并举，切实做好困难群体就业帮扶工作。

㈠持续精准施策，帮扶脱贫劳动力稳就业。在推进农村富余劳动力转移就业工作中，持续完善脱贫人口、易返贫致贫人口、农村低收入人口就业帮扶长效机制上下功夫，将有就业需求的脱贫户劳动力作为重点帮扶对象，通过入村入户积极开展“送信息、送政策、送岗位”活动，使他们及时获得有针对性的政策信息和就业服务，促进转移就业，全县累计转移农村富余劳动力15064人次，完成目标任务18500人次的81.4%，实现劳务创收5860.15万元。其中长期性转移3058人，实现劳务1284.46万元，季节性转人员12006人，劳务创收4575.69万元。

㈡提供职业技能培训，提升就业效能。根据企业发展需求，开启订单式培训，实现结业即就业。截至目前开展各类技能培训8624人次，其中农村劳动力5579人次（脱贫户培训323人次）。

㈢符合就业困难人员的申请就困难认定，给予公益性岗位安置。截至目前共开发安置公益性岗位802（其中乡村公益性岗位400人）。有效提高了我县农牧民群众的生活水平和就业率，为我县经济社会稳定发展夯实了基础。

审核人：木黑提·白山别克