精河县人社局精准发力打通高校毕业生

就业“最后一公里”

高校毕业生等青年群体就业关系民生福祉和国家未来，今年以来，精河县将促进青年特别是青年就业摆在突出位置，通过举办高频次招聘会、实施百万见习生就业计划、“三支一扶”招募等举措，做实做细高校毕业生就业服务，持续加力促进高校毕业生就业。

一、“走出去”，开拓就业岗位和机会。为打通企业和高校毕业生之间的信息壁垒，实现人岗匹配，精河县人社局组织开展了一系列分层次、分类别、分行业、分领域的直播带岗活动，精准对接用人单位与求职者需求，让招聘会更有针对性。今年以来，举办各类招聘活动1场次，组织9家企业及个体工商户提供就业岗位16个。组织县内5家企业参加博州2024年兵地春风行动暨就业援助月专项招聘活动，提供就业岗位35个，计划招聘员工210人。

二、“引进来”，打好招聘组合拳。充分利用“精河县人力资源公共就业服务平台”微信公众号、抖音等新媒体官方平台，广泛宣传见习政策和参与渠道，宣传推介见习岗位。截至目前，精河县人社局为174家用工单位发布企业用工信息544条，发布就业岗位1744个，主要涉及纺织、服装、加工制造业和服务业等就业岗位。

三、“一对一”开展个性化指导。依托新疆公共就业服务平台推送信息，对我辖区离校未就业毕业生及时跟进提供实名制服务，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾和较长时间未就业的困难毕业生开展“一对一”就业援助。目前，实名制登记高校毕业生1267人，实现就业1194人，就业率达94.24%。

审核人：木黑提