随着互联网的普及和农村电商的快速发展，现代农村发展正在经历一场前所未有的变革。在“互联网+乡村振兴”时代背景下，新技术成为推动乡村振兴的关键力量。精河县人社局全面布局、精准嫁接，着力培育一批本土“新农人”，激发传统产业新活力，为带动特色产业发展夯实基础。

㈠技能帮扶强素质。县人社局认真贯彻落实党中央和各级乡村人才振兴工作部署，立足本地特色农产品产业需求，以培养新型职业农民、乡村实用人才和科技人才为重点，着力培育一支懂农业、爱农村、爱农民的本土人才队伍，让乡土人才成为推动乡村振兴高质量发展的重要引擎。充分发挥县技工学校主阵地作用，紧密结合自治州“九大产业”“四大发展战略”和精河特色产业、市场就业需求、学员主体意愿，开设纺织服装、直播带货、农副产品加工、无人机、大型机械设备操作等48个培训工种。同时，打通培训“最后一公里”，将培训开到田间地头。聚焦特色产业、纺织企业和群众的就业培训需求，开展纺织企业岗前培训112人、特色枸杞白酒酿造工培训41人、拖拉机及联合收割机驾驶员培训174人。并积极申报“枸杞剪枝”等特色新农业培训项目，助力县域红色产业发展。

㈡就业帮扶增收入。精河县立足自身优势，积极培育“精杞果农”“电商兴农”等本地特色劳务品牌，努力打造一支有文化、懂技术、会经营的农业产业工人队伍，实现农民工向产业型工人、技能型人才的转型升级，实现劳务品牌与产业发展、转移就业的深度融合。带动就业900人次。加强劳务经纪人队伍建设，培育劳务经纪人67人，落实劳务经纪人、劳务输出机构劳动力转移就业以奖代补资金8.74万元；鼓励跨县市、跨地州、赴疆外务工，会同乡村振兴部门落实97名脱贫户转移就业人员一次性交通补助7.86万元。积极引导农村劳动力在农副产品精深加工、绿色矿业、新能源、商贸物流、农田水利建设、季节性用工等领域务工增收，累计转移农村劳动力就业18573人次，实现劳务创收9973.09万元。

㈢创业帮扶促提升。坚持以赛促创、以赛促孵，培养农村“双创”明星和致富带头人。持续激发大众创业活力，充分发挥创业带动就业的倍增效应，持续完善创业孵化基地功能和设施，扶持创业实体66家，创业带动就业300余人。开展各类创业活动14场次，提供创业服务810人次；组织17名返乡高校毕业生参加“万名高校毕业生创业圆梦计划”；落实创业贷款财政贴息0.33万元、发放自主创业补贴0.6万元。同时，全面支持创业创新主体培育，从主体培育、资源统筹、政策支持等方面精准发力，组织杞瑞生物、漫野民宿酒店，三友润疆农业、旺实食品加工等7家企业参加自治州“中国创翼”创业创新大赛，取得一等奖1个、二等奖3个，三等奖1个，优秀奖2个的好成绩。

㈣人才人事帮扶促发展。乡村振兴，人才是关键，夯实乡村振兴的人才基础，县人社局深入推动“三支一扶”“就业见习”工作融入乡村振兴战略。落实基层就业项目计划，2024年新招募“三支一扶”大学生23人，组织115名高校毕业生参加就业见习，做到就业促进、创业引领、基层成长、见习培训同向发力，鼓励高校毕业生服务基层一线，有力增强乡村发展的内生动力。

审核人：木黑提