今年以来，精河县人社局以“优服务解难题 促就业”为理念，通过亮政策、搭平台、快行动、强落实，精心做好公共就业服务，多渠道拓展就业渠道，落实落细就业扶持政策，“全链条”发力促进高校毕业生充分就业。

一、搭建“平台链”，双向对接“送岗位”。充分发挥人社局微信公众号、抖音平台、就业服务站所作用，不间断发布就业信息，举办“春风行动”“职引未来”等系列招聘活动，将符合青年群众需求的工作岗位送到“家门口”，为青年群体就业提供精准帮扶。截至目前，开展高校毕业生“一对一”就业帮扶，实名制登记跟踪服务高校毕业生1264人，就业率稳定在95%以上；发布招聘信息102余条，举办各类招聘会9场次，提供就业岗位253个，招聘604人，达成就业意向169人。

二、深化“服务链”，就业援助“优服务”。聚焦青年群体就业需求和急难愁盼问题，强化措施落实，积极推进“青年就业见习”计划，助力毕业生增长实践经验、提升就业能力，缓解就业压力。累计认定就业见习基地11家，开发就业见习岗位28个，积极组织52名高校毕业生到企事业单位参加就业见习，提升就业实践能力，并落实每月就业见习补贴1540元，按照每人100元的标准购买人身意外险，确保高校毕业生就业见习政策能落地，毕业生得实惠。同时，抓实抓细青年群众就业服务，做实做好档案托管、求职登记、岗位推介、创业指导、技能培训等就业服务，为广大青年群众提供“一站式”“一条龙”就业服务。截至目前，提供政策咨询312人次，累计接收应往届高校毕业生档案10697份，转出档案370份，提供档案查询420人次，出具政审材料、调档证明等材料200余份，对30岁以下青年群体开展职业技能培训190人。

三、扶持“引才链”，开辟创业“新赛道”。发挥创业培训作用，整合培训资源，对有创业意愿和创业能力的返乡青年为重点针对性开展创业培训工作，提供创业实践场地、创业实践设备以及创业意识培养、创业技能辅导、创业项目选择和指导等创业实践服务，提升创业人员创业水平和竞争能力。加大跟踪服务力度，对新创业人员开展走访和回访，了解学员创业过程遇到的困难，有效解决问题疑惑，实施动态管理，提高服务水平和办事效率，提升初次创业者的成功率。今年5月，组织精河县10名高校毕业生创业者参加自治区高校毕业圆梦计划创业培训；今年6月组织8家青年企业代表精河县参加第六届“中国创翼”创业创新大赛博州选拔赛。

四、深化“政策链”，创业就业“增动能”。发挥创业贷款融资效用和促进创业作用，强化政策落实力度，对于符合条件的创业者给予2万至15万元的创业贴息贷款，缓解创业实体融资难问题。持续优化业务办理流程，实现创业贷款高效、有序、合规发放。今年以来，落实创业贷款贴息资金3234元，惠及创业者3户，为创业者提供了强有力的资金扶持。积极打造自治区级创业孵化基地，为创业者提供店面扶持，对入驻孵化基地的入驻实体实行孵化政策，引进各类中介服务机构，为入驻创业者提供“一站式”物业、创业辅导、信息咨询、政务代理等专业公共服务，提供创业担保贷款、自主创业补贴等政策，增加创业者的“内生动力”。截至目前，扶持创业实体66家，创业带动就业300余人。

审核人：木黑提