精河县零工服务“小切口”保障就业“大民生”

近年来，精河县因地制宜建设一批零工市场，更好促进灵活就业发展，全面加强零工市场建设，通过强化公共就业服务、用工信息服务、快速对接服务等措施，打造灵活用工“一条龙”服务，多渠道支持灵活就业。

一是强化公共就业服务，建好零工“揽活儿”家园。突出因地制宜、按需建设，选取人员流动大、零工聚集多、交通便利的区域，建设综合性零工市场，适应就业新业态和零工经济发展，不断优化就业服务环境，积极为灵活就业人员提供招工、就业、培训等“一揽子”就业服务。注重完善配套设施，将零工市场打造成灵活就业人员就业有保障、休息有空间的温暖“港湾”。截至目前，全县已建设零工市场1家，零工驿站6家。

二是强化用工信息服务，搭好零工“找活儿”平台。将零工信息纳入公共就业信息服务范围，免费向社会提供零工求职招聘信息登记和发布服务，设立信息快速发布通道，简化信息发布流程，实现招聘登记审核通过后即时发布。搭建全区统一的零工信息发布平台，在“精河县人力资源公共就业服务平台”“精河县零工之家”微信小程序上设立“零工驿站专区”，鼓励全县各乡镇场发布零工信息；拓展零工招聘对接形式，在举办各类招聘会中增设零工招聘专区，促进就业用工供需对接。截至目前，全县线上平台注册企业53家，提供就业岗位370个；注册雇主397人，提供灵活就业岗位1500个，注册零工2397人；成功帮助40家企业招工430人，其中120名求职者通过平台实现就业。

三是强化技能培训服务，打造零工“练活儿”基地。健全培训项目和政策推介服务，针对零工人员能力和素质，提供符合市场需求、易学易用的培训信息，引导有培训意愿的零工人员积极参加就业创业培训，提升技能水平，提高就业竞争力。聚焦残疾人就业服务，开设中式面点、按摩等适合残疾人的培训项目，不断延伸残疾人就业服务触角，为用工单位和残疾人求职者搭建更完善的供需桥梁，帮助残疾人获得更多灵活就业机会。截至目前，全县开设86个班次，开展各类职业技能培训2886人次。

审核：陈楚宁